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2020年08月01日上午12:00
新冠疫情迫使包括英國在內的許多國家的上班族改為居家遠程工作。但隨著解封，英格蘭僱主從8月份可以自主決定是否讓員工返回辦公室上班。
問題是，即使將來可以回去上班，許多人未必願意這樣做。
根據研究機構埃斯卡納齊（Eskenzi ）的一項數據，英國91%的辦公室職員表示願意在家工作，至少部分時間可以在家工作。
跟辦公室相比，在家遠程辦公到底有什麼優勢和好處呢？
BBC記者普羅菲特（Sam Proffitt）採訪了一些英國僱員，聽聽他們的親身經歷和體會。
43歲的威廉姆斯做軟件開發工作，對他來說在家上班既省錢又省時間。
威廉姆斯表示，在辦公室上班時，他每兩個星期所消耗的汽油錢是65鎊（1英鎊約等於9塊人民幣）。而且，每天路上開車一去一回又搭上2個小時。
自從3月份改為在家工作，這些都省了。
在辦公室上班時，在回家路上威廉姆斯還經常到超市購買食品，現在也不用了。
威廉姆斯稱他一共省了1600英鎊，他決定把這錢攢起來，將來可以用來度假。
威廉姆斯說，這就像漲工資一樣，雖然錢沒多，但支出減少了。
雖然隨著解封，僱主可以允許員工回去上班，但威廉姆斯單位老闆對未來居家工作態度比較開放。
至少，暫時他們還不需要回去。
威廉姆斯表示，在技術方面在家工作一直還不錯，所以很可能可以成為永久性的安排。
阿明是一名持證簿記員。她發現，在家工作可以使她與兒子們有更多寶貴時間共處。阿明和老公都是全職雙職工，以前沒有那麼多時間陪孩子。
在家工作後可以工作和照顧孩子兩不誤，因此，感覺特別好。
現在，阿明覺得她與孩子之間的感情更深了。
在家工作之前，阿明覺得沒有時間跟家人進行較深入的交流，要麼太累，要麼壓力太大。現在則好多了。
阿明老公完全同意，他說，現在家人在一起的時間多了才認識到以前孩子小時錯過了多少時光。
阿明夫婦認為如果有可能，應該讓那些有孩子的家長有居家工作的選擇。
倫敦居民莎拉注意到自從在家工作以來，自己的精神健康「有顯著改善」。
莎拉是動畫師，以前要通勤到倫敦市區工作。
她發現，在家更容易專注精力，因為開放型辦公室人多嘈雜，注意力難以集中。
莎拉表示，在家上班壓力和焦慮要小得多。
而且，最主要的區別是有更多屬於自己的時間，因此是綜合因素的結果。
她表示，在辦公室工作時如果難以集中精力和尋找創作靈感，硬著頭皮也要做。
而現在在家上班，碰到這種情況就可以跟老公聊聊天、陪小貓玩一會，或者到花園裏坐10分鐘，回來後覺得頭腦清新，很容易重新投入工作。
與此同時，不用再通勤到倫敦市中心工作每月還可以省450鎊的交通費，減輕了家裏的財政負擔。
莎拉老闆對未來員工在家上班態度也很開通，反正單位還沒有很快讓員工返回的計劃。
因此，莎拉和老公也在考慮長遠計劃，如果未來能在家工作也許會搬到更遠的郊區，享受更多的空間。
勞拉（化名）是一名健美操教練。自從她工作的健身房由於疫情關門後，她就把健美操搬到了網上，主要提供給那些老顧客。
在家上網課也讓勞拉認識到自身的價值，以及學員對她本人的需求。
跟之前到健身房上班相比， 勞拉現在付出的時間少了，但收入卻提高了。
這讓勞拉意識到自己從前受到的「剝削」。
她說，自己在同一家健身房工作了二十多年，從沒長過什麼工資。現在「真的不想」再回去了。
雖然勞拉未來兩周會繼續到健身房上班，但她正在計劃在未來擴大網課。
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